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中心供氧产生寻找能够满足需要的特定目标

来源:      2019/7/12 10:36:27      点击:
   激励理论  人是如何被激励的?心理学的研究表明,需要是人类所有行为的起点。所谓”需要”,是人体内部的一种质乏状态,所医乏的可以是人体内部维持生理活动的物质要者,也可以是社会环境中的心理要素。它会使人感到生理失街或心理紧张,进而在躯体内部产生驱动力。这种内驱力就是行为的动机,它会产生寻找能够满足需要的特定目标的行为。本章通过系统地介绍现代管理学中的各种激励理论告诉你人是如何被激励的。中心供氧系统,医院中心供氧产生寻找能够满足需要的特定目标。
  人的行为模式人为什么能够被酸励呢?人的行为又是如何被激励出来的呢?答案就在于人的行为的基本模式。心理学的研究表明,需要是人类所有行为的起点。所谓“需要”,是人体内部的一种医乏状志,所德乏的可以是人体内部维持生理话动的物质要素,也可以是社会环境中的心理要素。它会使人感到生理失街或心理紧张进面在复体内部产生驱动力。这种内驱力就是行为的动机,它会产生寻找能够滴足需要的特定目标的行为。例如.食物的缺乏会使人体内血糖农度降低血液成分失衡,从而通过神经系统朝散大脑皮层产生“饿”的感觉和进食的“嘴要”:友谊的缺乏会使人感到寂寞孤独,不安,从面渴望寻找友情。如果目标达到,就意味着需要的满足并进面降低繁张程度。这时又会产生新的需要和动机人的行为就是这样一个不断循环往复的过程。


 
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