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中心供氧產生尋找能夠滿足需要的特定目標

來源:??????2019/7/12 10:36:27??????點擊:
   激勵理論  人是如何被激勵的?心理學的研究表明,需要是人類所有行為的起點。所謂”需要”,是人體內部的一種質乏狀態,所醫乏的可以是人體內部維持生理活動的物質要者,也可以是社會環境中的心理要素。它會使人感到生理失街或心理緊張,進而在軀體內部產生驅動力。這種內驅力就是行為的動機,它會產生尋找能夠滿足需要的特定目標的行為。本章通過系統地介紹現代管理學中的各種激勵理論告訴你人是如何被激勵的。中心供氧系統,醫院中心供氧產生尋找能夠滿足需要的特定目標。
  人的行為模式人為什么能夠被酸勵呢?人的行為又是如何被激勵出來的呢?答案就在于人的行為的基本模式。心理學的研究表明,需要是人類所有行為的起點。所謂“需要”,是人體內部的一種醫乏狀志,所德乏的可以是人體內部維持生理話動的物質要素,也可以是社會環境中的心理要素。它會使人感到生理失街或心理緊張進面在復體內部產生驅動力。這種內驅力就是行為的動機,它會產生尋找能夠滴足需要的特定目標的行為。例如.食物的缺乏會使人體內血糖農度降低血液成分失衡,從而通過神經系統朝散大腦皮層產生“餓”的感覺和進食的“嘴要”:友誼的缺乏會使人感到寂寞孤獨,不安,從面渴望尋找友情。如果目標達到,就意味著需要的滿足并進面降低繁張程度。這時又會產生新的需要和動機人的行為就是這樣一個不斷循環往復的過程。


 
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